Découvrez qui nous sommes et plongez dans notre monde. Explorez nos missions, visions, partenariats et projets qui façonnent la COSI-Bénin.
Histoire de la COSI Bénin
La Confédération des Organisations Syndicales Indépendantes (COSI) Bénin a été fondée dans le but de défendre les droits et les intérêts des travailleurs au Bénin. Elle a vu le jour grâce à l’effort collectif de travailleurs et de militants déterminés à améliorer les conditions de vie et de travail de la classe ouvrière béninoise.
L’histoire de la COSI Bénin remonte à ses premiers jours, où un groupe de syndicats indépendants s’est rassemblé pour former une plateforme commune. Ces syndicats partageaient une vision de solidarité, d’équité et de justice sociale pour les travailleurs de tous les secteurs.
Depuis sa création, la COSI Bénin s’est engagée dans des luttes importantes pour l’amélioration des salaires, des conditions de travail et des droits des travailleurs. Elle a joué un rôle actif dans les négociations collectives avec les employeurs et les autorités gouvernementales pour garantir que les droits fondamentaux des travailleurs soient respectés.
Au fil des années, la COSI Bénin a organisé des campagnes de sensibilisation, des manifestations pacifiques, des ateliers éducatifs et d’autres événements pour mobiliser et informer les travailleurs sur leurs droits et les enjeux qui les concernent. L’organisation a également collaboré avec d’autres organisations de la société civile et des partenaires internationaux pour renforcer son impact et son influence.
L’histoire de la COSI Bénin est marquée par les réalisations collectives et les défis surmontés par les travailleurs. Au fil du temps, elle a continué à évoluer et à s’adapter aux changements dans le paysage économique, politique et social du Bénin. L’organisation a toujours gardé à l’esprit sa mission principale : promouvoir les droits des travailleurs, lutter pour l’équité et œuvrer en faveur d’un avenir meilleur pour tous.
Aujourd’hui, la COSI Bénin continue de jouer un rôle vital en tant que voix des travailleurs, en travaillant pour des conditions de travail justes, l’égalité et la dignité pour chaque membre de la classe ouvrière au Bénin.
D’ici à 2025, la COSI-Bénin se veut être une confédération syndicale financièrement autonome, la plus représentative dans les secteurs public & privé du Bénin et capable d’offrir des services de qualité à tous(tes) ses membres, de tous les secteurs (public, privé et informel) et de toutes catégories socioprofessionnelles aux fins de contribuer à l’amélioration de leurs conditions de vie et de travail
Fonction représentative
Cette fonction se manifeste par la participation syndicale aux diverses instances de concertation, de négociation et aux travaux des commissions techniques et paritaires.
Fonction normative
Par cette fonction le syndicat est impliqué à l’élaboration des textes et normes régissant un secteur d’activité donné.
Fonction revendicative
C’est la fonction par laquelle le syndicat revendique pour ses militants, des meilleures conditions de vie et de travail.
Fonction éducative
C’est la fonction par laquelle le syndicat forme ses militants au respect des textes et normes régissant le secteur d’activité dans lequel ils exercent.
Cette fonction aguerrit les syndiqués aux techniques de négociation et les sensibilise sur leurs droits et devoirs.
Fonction sociale
Par cette fonction le syndicat œuvre dans le social par la mise en place de mutuelles en vue d’assister les militants en cas de survenue d’événements heureux ou malheureux. C’est une fonction qui renforce la solidarité entre les militants d’un syndicat.
Organisation
La Confédération des Organisations Syndicales Indépendantes du Bénin (COSI-Bénin) est une organisation syndicale qui dispose d’une structure organisationnelle bien définie. Voici un résumé de son organisation et de ses organes :
A- Les organes de gouvernance et délibérant:
a- le Congrès,
b- Le Congrès, le Conseil Syndical Confédéral(CSC),
c- La Conférence des Secrétaires Généraux(CSG)
B- Les organes Exécutifs
a- le Bureau Exécutif Confédéral(BEC),
b- la Cellule de Coordination Départementale(CCD),
c- la Cellule Communale(CC),
C- Structures spécialisées & intégrées :
a – la commission nationale des femmes(CONAF)
b – la commission nationale des jeunes(CNJ)
c – le Conseil des sages(CS),
D- Structures techniques
a- La Commission des Nouvelles Techniques de la Communication, de – – la Presse et de la Publicité
b- La Commission des Affaires Financière et Economique c- La Commission pour la promotion de l’éthique syndicale
Noel CHADARE
Secrétaire Général
Basilia ODJOUBE
Première secrétaire adjoint
Machioud BATOKO
Deuxième secrétaire adjoint
Christian BANGO
Trésorier Général
Reine Christiane DOSSEH
Secrétaire en charge des affaires sportives
Pierre L. GNITON
Secrétaire à l’Éducation Ouvrière
Membres du bureau exécutif
Cette structure bien organisée permet à la COSI-Bénin de fonctionner de manière transparente, démocratique et efficace, tout en servant au mieux les intérêts des travailleurs au Bénin.
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